Tartiflette-Pulsar Posté(e) il y a 4 heures Partager Posté(e) il y a 4 heures il y a une heure, Geo a dit : Mourinho a été viré.... OGS aussi Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
SkyTrick Posté(e) il y a 3 heures Partager Posté(e) il y a 3 heures 2 coach exceptionels qui démontrent que la raison pour laquelle ils n'ont pas réussi chez nous était uniquement la faute du club... 2 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Geo Posté(e) il y a 1 heure Partager Posté(e) il y a 1 heure Il y a 2 heures, Tartiflette-Pulsar a dit : OGS aussi je préfère OGS Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
RedDidDevil Posté(e) il y a 1 heure Partager Posté(e) il y a 1 heure Fini les come-back OGS Mourinho ont eu leurs chances ! j'accepterai plus une histoire "ancien du club" avec Carrick Mais est ce que les joueurs actuels respectent vraiment les anciens joueurs ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Stretford Posté(e) il y a 1 heure Partager Posté(e) il y a 1 heure il y a 25 minutes, RedDidDevil a dit : Fini les come-back OGS Mourinho ont eu leurs chances ! j'accepterai plus une histoire "ancien du club" avec Carrick Mais est ce que les joueurs actuels respectent vraiment les anciens joueurs ? D'accord avec toi pour OGS et Mou'. J'aime beaucoup Carrick mais les résultats avec Middlesbrough ne sont pas exceptionnel et je ne pense pas que le respect des anciens ai encore quelconques importance pour cette génération. Je serais plus tenté par McKenna, j'aime bien ce qu'il a proposé avec Ipswich en Championship et sur la saison en PL il n'a pas l'équipe pour faire mieux. Reste à voir s'il est capable de gérer des pseudo-stars avec des gros égos. Sinon l'idée de Xavi ne me déplairait pas. Il a fait des résultats avec un Barca qui était dans un configuration proche de la nôtre (grosse pression, effectif moyen, ...). Et je n'ai jamais bien compris le traitement qui lui a été réservé au Barça. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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