Malodo Posté(e) le 26 février Partager Posté(e) le 26 février Il y a 15 heures, DesmaT a dit : On a deux fois le nombre d'employés des autres tops club ou de notre club au départ de SAF. C'est anormal et les licenciements sont justifiés, il n'y a rien à ajouter, le sportif c'est hors sujet, ça ne justifie pas la gabegie financière. Il y a 14 heures, Alexis.B a dit : Donc parce que tu gagnes tu peux te permettre d'engager des gens qui n'apportent pas une plus plus value au club ? Sous prétexte que tu gagnes tu peux balancer le pognon n'importe comment ? Mais justement le club a des résultats financiers extraordinaire par rapport aux résultats sportifs non ? Les employés hors sportifs ont l'air de sur-performer d'une façon assez exceptionnelle alors qu'ils sont plombé par le sportif. Je suis évidement incapable de parler des effectifs du club et des coupes de la direction mais la logique des licenciements ne me saute pas aux yeux. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
DesmaT Posté(e) le 26 février Partager Posté(e) le 26 février (modifié) il y a 58 minutes, Malodo a dit : Mais justement le club a des résultats financiers extraordinaire par rapport aux résultats sportifs non ? Les employés hors sportifs ont l'air de sur-performer d'une façon assez exceptionnelle alors qu'ils sont plombé par le sportif. Je suis évidement incapable de parler des effectifs du club et des coupes de la direction mais la logique des licenciements ne me saute pas aux yeux. La logique des licenciements est évidente à partir du moment où on écrasait l'Europe avec 2 fois moins d'employés sous SAF, et que ces recrutements n'ont pas permis d'éviter qu'Old Trafford et Carrington tombent en ruine, ni de nous maintenir sur le toit de l'Europe. Avec ces 70-80m€ d'économies, on serait bénéficiaire et on aurait pu investir sur 2 ou 3 autres joueurs cet hiver, donc incidence directe sur les résultats sportifs. Et d'ailleurs, on tombe sur les dividendes des Glazer c'est normal évidemment, mais depuis 2014 on a déjà 300 salariés de plus, soit 50-60m€ de dépense supplémentaire depuis au moins 10 ans, 500 ou 600 millions de dépenses inutiles, et le club indique 700m€ de dette aujourd'hui. Modifié le 26 février par DesmaT Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
EricLeRouge Posté(e) le 26 février Partager Posté(e) le 26 février Il y a 9 heures, Red.D.GanG a dit : C’est d’ailleurs assez fou que ni la Fa ni le gouvernement anglais n’interviennent et laisse faire ces suceurs de sang continuez à pouvoir ce verser 200 millions de livres de dividendes quand tu sais que la dette et en hausse de 21% et s’élève à 731 millions de livres je ne sais pas si ça serait permis ailleurs c’est diabolique … probablement parce que y'a rien d'illégal ? (je le suppose hein) par contre, d'un point de vue moral c'est une autre histoire, mais je pense vous l'avoir déjà dit, les Glazers ils n'en ont rien à battre de MU 1 mes autres hobby ? le djing et le flipper... (pas le dauphin hein) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Malodo Posté(e) le 26 février Partager Posté(e) le 26 février il y a 17 minutes, DesmaT a dit : La logique des licenciements est évidente à partir du moment où on écrasait l'Europe avec 2 fois moins d'employés sous SAF, et que ces recrutements n'ont pas permis d'éviter qu'Old Trafford et Carrington tombent en ruine, ni de nous maintenir sur le toit de l'Europe. Avec ces 70-80m€ d'économies, on serait bénéficiaire et on aurait pu investir sur 2 ou 3 autres joueurs cet hiver, donc incidence directe sur les résultats sportifs. Et d'ailleurs, on tombe sur les dividendes des Glazer c'est normal évidemment, mais depuis 2014 on a déjà 300 salariés de plus, soit 50-60m€ de dépense supplémentaire depuis au moins 10 ans, 500 ou 600 millions de dépenses inutiles, et le club indique 700m€ de dette aujourd'hui. Ok mais notre chiffre d'affaire a explosé par rapport à l'époque. Alors que sportivement on coule. Je n'ai aucune idée du rapport entre les recrutements et nos succès économiques mais est-ce qu'on est pas en train de taper sur ceux qui nous rapporte de l'argent ? Et est-ce que ça risque pas d'avoir une incidence sur nos revenus ? Alors qu'avec une meilleure gestion sportive (transfert, contrat, prolongement/licenciement des coachs, qualification en ligue des champions et les revenus et visibilité qui vont avec) on serait largement bénéficiaire. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Yaninis Posté(e) le 26 février Partager Posté(e) le 26 février Du pain et de la soupe ? Ok on est où la ? C'est le mitard dans le far west ou un club de foot pro ? Je commence vraiment a me détacher très dangereusement du club et du foot en général car j'arriverai pas a aimer une autre équipe. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Alexis.B Posté(e) le 26 février Partager Posté(e) le 26 février Il y a 1 heure, Malodo a dit : Mais justement le club a des résultats financiers extraordinaire par rapport aux résultats sportifs non ? Les employés hors sportifs ont l'air de sur-performer d'une façon assez exceptionnelle alors qu'ils sont plombé par le sportif. Je suis évidement incapable de parler des effectifs du club et des coupes de la direction mais la logique des licenciements ne me saute pas aux yeux. Alors justement non, le club est en déficit chaque année depuis 2017 ou 2021. il y a 12 minutes, Malodo a dit : Ok mais notre chiffre d'affaire a explosé par rapport à l'époque. Alors que sportivement on coule. Je n'ai aucune idée du rapport entre les recrutements et nos succès économiques mais est-ce qu'on est pas en train de taper sur ceux qui nous rapporte de l'argent ? Et est-ce que ça risque pas d'avoir une incidence sur nos revenus ? Alors qu'avec une meilleure gestion sportive (transfert, contrat, prolongement/licenciement des coachs, qualification en ligue des champions et les revenus et visibilité qui vont avec) on serait largement bénéficiaire. Attention, Chiffre d'affaires est complètement différent de la rentabilité. Le CA c'est ce que tu génères avec tes ventes toute l'année comptable. Mais sans compter toutes les charges associées (salaires, charges fixes, électricité, eau, transports, fabrication etc etc). il y a 1 minute, Yaninis a dit : Du pain et de la soupe ? Ok on est où la ? C'est le mitard dans le far west ou un club de foot pro ? Je commence vraiment a me détacher très dangereusement du club et du foot en général car j'arriverai pas a aimer une autre équipe. N'exagère pas. Du pain et de la soupe lol. On sait bien que les anglais savent pas faire du pain mdrrr. Non sans aller jusque là, depuis quand une cantine d'entreprise est gratos ? Encore plus avec autant d'employés ? Toi quand tu bosses tu payes ta cantine ou tu te fais ta saquette. Je vois pas pourquoi, sous prétexte que c'est Manchester United, ils devraient offrir le repas (si tu calcules 1 repas à environ 7£/jour pour environ 1500 employés = 10 500£/jour. Multiplie par 365 jours t'es à un peu moins de 4M£ par an. C'est énorme. Tu te vois, tout millionnaires que tu es, sortir 4M par an juste pour la bouffe des bureaucrates. Waaaaah. L'enfer. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Malodo Posté(e) le 26 février Partager Posté(e) le 26 février il y a 34 minutes, Alexis.B a dit : Alors justement non, le club est en déficit chaque année depuis 2017 ou 2021. Attention, Chiffre d'affaires est complètement différent de la rentabilité. Le CA c'est ce que tu génères avec tes ventes toute l'année comptable. Mais sans compter toutes les charges associées (salaires, charges fixes, électricité, eau, transports, fabrication etc etc). Oui justement. il y a 49 minutes, Malodo a dit : Je n'ai aucune idée du rapport entre les recrutements et nos succès économiques mais est-ce qu'on est pas en train de taper sur ceux qui nous rapporte de l'argent ? Et est-ce que ça risque pas d'avoir une incidence sur nos revenus ? Alors qu'avec une meilleure gestion sportive (transfert, contrat, prolongement/licenciement des coachs, qualification en ligue des champions et les revenus et visibilité qui vont avec) on serait largement bénéficiaire. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Alexis.B Posté(e) le 26 février Partager Posté(e) le 26 février il y a 18 minutes, Malodo a dit : Oui justement. Non mais c'est certain qu'avec une meilleure gestion du sportif, on s'en sortirait mieux (pas forcément bénéficiaire mais bon). Mais ça n'empêche en rien que tu puisses avoir un grand nombre de postes bureaucratiques inutiles. Potentiellement aujourd'hui tu as 50 mecs dans un secteur marketing alors que le taff pourrait être fait à 30 quoi. Si les grands clubs s'en sortent avec 900 employés environ, va falloir qu'on vienne me dire : Pourquoi on en a 1500 ? Qu'est ce qu'ils branlent à être autant et à être aussi mauvais ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Malodo Posté(e) le 26 février Partager Posté(e) le 26 février il y a 7 minutes, Alexis.B a dit : Mais ça n'empêche en rien que tu puisses avoir un grand nombre de postes bureaucratiques inutiles. Potentiellement aujourd'hui tu as 50 mecs dans un secteur marketing alors que le taff pourrait être fait à 30 quoi. Si les grands clubs s'en sortent avec 900 employés environ, va falloir qu'on vienne me dire : Pourquoi on en a 1500 ? Qu'est ce qu'ils branlent à être autant et à être aussi mauvais ? Peut être mais n'empêche que ceux qui performent chez nous c'est les marketeux. Bien plus que les sportifs. Tu dis qu'ils sont mauvais mais je n'ai pas l'impression que ce soit le cas, les classements de CA où de valorisation nous mettent très haut. Les autres grands clubs font de moins bons résultats avec un bien meilleur produit. Quand je vois ça: https://www.ouest-france.fr/sport/football/angleterre/manchester-united/malgre-un-chiffre-daffaires-record-manchester-united-en-deficit-pour-la-cinquieme-saison-daffilee-9f43f162-7058-11ef-bf8c-5742d8eb2cd3 Je me dis que la raison du déficit n'est pas à aller chercher du coté du service marketing, au contraire. Par contre du coté du sportif j'ai l'impression qu'il y a beaucoup de gaspillage et peu de retour sur investissement. 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Yaninis Posté(e) le 26 février Partager Posté(e) le 26 février Il y a 3 heures, Alexis.B a dit : Alors justement non, le club est en déficit chaque année depuis 2017 ou 2021. Attention, Chiffre d'affaires est complètement différent de la rentabilité. Le CA c'est ce que tu génères avec tes ventes toute l'année comptable. Mais sans compter toutes les charges associées (salaires, charges fixes, électricité, eau, transports, fabrication etc etc). N'exagère pas. Du pain et de la soupe lol. On sait bien que les anglais savent pas faire du pain mdrrr. Non sans aller jusque là, depuis quand une cantine d'entreprise est gratos ? Encore plus avec autant d'employés ? Toi quand tu bosses tu payes ta cantine ou tu te fais ta saquette. Je vois pas pourquoi, sous prétexte que c'est Manchester United, ils devraient offrir le repas (si tu calcules 1 repas à environ 7£/jour pour environ 1500 employés = 10 500£/jour. Multiplie par 365 jours t'es à un peu moins de 4M£ par an. C'est énorme. Tu te vois, tout millionnaires que tu es, sortir 4M par an juste pour la bouffe des bureaucrates. Waaaaah. L'enfer. Je t'écoute pas , j'entends juste la révolution qui m'appelle camarade ! 2 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
EricLeRouge Posté(e) le 26 février Partager Posté(e) le 26 février il y a 41 minutes, Yaninis a dit : Je t'écoute pas , j'entends juste la révolution qui m'appelle camarade ! t'as Vassili Zaitsev pour jouer en 9 ? dans le cas contraire, c'est mort... 2 mes autres hobby ? le djing et le flipper... (pas le dauphin hein) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
RedDidDevil Posté(e) le 26 février Partager Posté(e) le 26 février Il y a 2 heures, EricLeRouge a dit : t'as Vassili Zaitsev pour jouer en 9 ? dans le cas contraire, c'est mort... il a des airs a Hojlund 🤣 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
flachgordon Posté(e) le 1 mars Partager Posté(e) le 1 mars https://www.capology.com/uk/premier-league/masse-salariale/ 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
flachgordon Posté(e) lundi à 20:07 Partager Posté(e) lundi à 20:07 https://x.com/MUnitedFR/status/1899178374461087969 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Alexis.B Posté(e) lundi à 20:30 Partager Posté(e) lundi à 20:30 https://x.com/ManUnitedZone_/status/1899175037241835584?s=19 Sérieux des postes comme ça vous vouliez qu'on les garde ? Vive les emplois fictifs à Manchester. https://x.com/ManUnitedZone_/status/1899174487326679169?s=19 Celle là est pas mal aussi. 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Senua_United Posté(e) lundi à 22:19 Partager Posté(e) lundi à 22:19 En tout cas, je trouve son ITW très intéressante ! Et plutôt rassurante car il semblerait que nous ayons un cap fixe et clair avec une organisation cohérente et en lien. Pas de langue de bois il tape sur quelques joueurs. Bien 👏. Maintenant appliquons ! 4 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
RedDidDevil Posté(e) hier à 04:34 Partager Posté(e) hier à 04:34 (modifié) c'est de cet interview que vous parlez ? sur mon tel les liens x ne s'ouvrent pas ! c'est en vo 🥺 Modifié hier à 07:30 par RedDidDevil 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Senua_United Posté(e) hier à 06:23 Partager Posté(e) hier à 06:23 Yes ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
RedDidDevil Posté(e) hier à 07:32 Partager Posté(e) hier à 07:32 il y a une heure, Senua_United a dit : Yes ! je comprend que les grandes lignes avec mon anglais "my flowers are beautiful" ce qui est rassurant c'est qu'il dit ce que l'on dit depuis des années concernant l'argent jeté par les fenêtres et vu que c'est le sien maintenant il va faire attention 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Yaninis Posté(e) hier à 07:49 Partager Posté(e) hier à 07:49 Ouai enfin bon ... Les vrais problèmes cets les dividendes des glazers et les salaires des casemiro, mount ect. Pas le nombre de jour de pain que va prendre l'informaticien du club ... Il reste la personne qui a permis aux glazers de rester . Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
RedDidDevil Posté(e) hier à 08:02 Partager Posté(e) hier à 08:02 il y a 4 minutes, Yaninis a dit : Ouai enfin bon ... Les vrais problèmes cets les dividendes des glazers et les salaires des casemiro, mount ect. Pas le nombre de jour de pain que va prendre l'informaticien du club ... Il reste la personne qui a permis aux glazers de rester . c'est leurs parapluie de la section sportive de toute façon on a compris vu le temps que ca avait pris qu'ils ne voulait pas vendre le club en intégralité ! On ne saura jamais si le Qatari a fait l'offre qu'il fallait a la famille Glazer tu a pas tort concernant les salaires attribués , les montants des transferts etc etc par contre y a rien de choquant a ce que le restaurant d'entreprise ne soit pas gratuit Même les Grandes entreprises font payer une participation a leurs salariés pour déjeuner La fête est fini , faut se serré la ceinture ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
DesmaT Posté(e) hier à 09:04 Partager Posté(e) hier à 09:04 (modifié) il y a une heure, Yaninis a dit : Ouai enfin bon ... Les vrais problèmes cets les dividendes des glazers et les salaires des casemiro, mount ect. Pas le nombre de jour de pain que va prendre l'informaticien du club ... Il reste la personne qui a permis aux glazers de rester . Pour le coup, les économies de dépenses qu'il a prévu dépassent largement les salaires de Mount et Casemiro. Son interview est rassurante, il est impliqué, contrairement au fantôme qatari que personne n'a jamais vu. Modifié hier à 09:05 par DesmaT Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
RedDidDevil Posté(e) hier à 10:06 Partager Posté(e) hier à 10:06 il y a une heure, DesmaT a dit : Pour le coup, les économies de dépenses qu'il a prévu dépassent largement les salaires de Mount et Casemiro. Son interview est rassurante, il est impliqué, contrairement au fantôme qatari que personne n'a jamais vu. Si on pouvais en tiré 30-40M€ chacun ce serait top Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Alexis.B Posté(e) hier à 10:15 Partager Posté(e) hier à 10:15 Il y a 2 heures, Yaninis a dit : Ouai enfin bon ... Les vrais problèmes cets les dividendes des glazers et les salaires des casemiro, mount ect. Pas le nombre de jour de pain que va prendre l'informaticien du club ... Il reste la personne qui a permis aux glazers de rester . Au delà des dividendes, il explique qu'économiquement parlant, on est dans la mouise jusqu'en haut. Qu'aujourd'hui, avec les 300M qu'il a mis, le club est à peine à 0 (à l'équilibre donc). Donc obligé de faire des économies pour repasser dans le vert en fait. Puis honnêtement, que l'analyste du langage corporel qui touche 175k/an soit 14 500/mois pour un job fantôme, qu'on se le dise, on peut le virer. Le salaire des Casemiro et tout est problématique également. Mais franchement si les mecs avec des salaires aussi élevé doivent payer leur repas à la cantine, ça me choque pas. C'est le cas dans toutes les boîtes. Et c'est pas parce que t'es Manchester United, que tu génères des millions, que tu dois offrir la bouffe. Que je sache, c'est pas le cas chez Microsoft ni chez Apple, et pourtant, personne ne hurle à l'infamie. Pourtant tout le monde continue d'acheter des téléphones à 1500€ malgré le peu de pouvoir d'achat. Mais là, à United, la fanbase se déploie lorsqu'elle voit des économies et des hausses de tarif du billet. Mais pour les autres boîtes ça les choque pas. Le supporter de United : Deux poids, deux mesures. 3 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Haf936 Posté(e) hier à 10:39 Partager Posté(e) hier à 10:39 Sérieux un expert du langage corporel, la définition même de jeter l'argent par les fenêtres. S'ils ont besoin d'un gars qui leur dit comment se montrer motivés c'est qu'il y a un gros soucis ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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