Dace

Ouais, enfin, Rangnick, il arrive surtout en pompier de service, pour limiter les dégats. Il a fait ce qu'il pouvait, avec les joueurs qu'ils avaient.

Tout le problème de Casemiro, c'est son salaire. Il a un salaire de top player, alors qu'il devra avoir celui d'un joueur de rotation, qui apporte son expérience sur le terrain dans les moments charnières et aux plus jeunes.

La vraie question le concernant est surtout : est-il compatible avec la tactique de RA ? Pour moi, pas vraiment, donc malgré le talent du joueur, je suis pour son départ, mais à son juste prix.

Le problème venait des 2. Là-bas, ce n'est pas lui qui gérera les transferts. Il fera avec le matériel qui lui sera donné. Ainsi peu de risques qu'il foire son recrutement. Il n'aura qu'à se concentrer sur son vrai métier : coacher. Et aucun doute que ça se passera mieux.

Perso, moi si. On n'aurait pas pu juste lui proposé 5, ça fait déjà une belle augmentation. Mais non, on va doubler. Sachant qu'en plus, on doit surpayer son indemnité de transfert.

Comme Mount, Sancho et Onana, par exemple ? Il faut surtout recruter intelligemment. Voir combien de joueurs le coach veut et de quel budget on dispose. Il reste toujours plus facile de dégager un joueur acheté 40 que 70m, sans compter qu'étrangement plus l'indemnité est élevée, plus le salaire l'est également. Il y a toujours des bons coups à réaliser, et des bons joueurs à recruter. Le tout étant d'avoir une équipe compétente. Le club a déjà réussi à recruter intelligemment, Forlan, Chicharito, Vidic, etc, il doit recommencer.

Désolé, mais tu te trompes. Ce n'est pas parce que nous avons fait n'importe quoi sur nos précédents transferts (Hojlund, Zirkzee, et plein d'autres) qu'il faut continuer. Dans une année 'charnière' où il faut impérativement procéder à un large renouvellement de l'effectif, ealors que nous n'avons jamais été aussi limité financièrement, alors investir 65m sur Cunha me paraît trop incertain. C'est un bon joueur, meilleur que les nôtres (pas dur) et qui apporterait assurément, mais il reste un simple bon joueur, et qui ne vaut pas une telle somme. Il faut repartir de zéro, en recrutant malin et à prix raisonnable, tout en visant des prêts avec option d'achat ou des fins de contrat.

On a pas vraiment fait le taff contre Lyon, en se prenant 4 buts.

Au Sporting, il a bien réussi à créer quelque chose sans avoir des joueurs à 70 ou 100m. Pourquoi ne le pourrait-il pas ici ? Gyokeres s'est déjà raté en PL, par exemple. Il faut recruter intelligemment. Il faut voir plus large et cibler les bons profils. Sinon ça fera comme à chaque fois, un recrutement de noms voulu par le coach, et avec de grande chance de flop. Mais au vu des 1ères rumeurs, Delap et Cunha, ça fait vraiment peur.

Perso, il ferait un bien fou. Un vrai capitaine, avec une vraie hargne, une mentalité de guerrier, et surtout une véritable haine de la défaite. Lui, il en aurait recadré plusieurs de nos joueurs.

Et c'est quoi un vrai mercato ? ETH en a eu et plusieurs, et on voit le résultat. Parce que si le mercato, c'est des Cuhna ou autres à 70m le joueur, on est plus parti pour de nouveaux échecs que de la réussite. Et jusqu'à présent, nos plans "A", ils sont quelques peu foireux.

Cette comparaison est et restera toujours sans rapport. Pas la même époque, pas le même budget, pas la même stature du club et ambition. Mais cela n'empêche pas qu'Amorin est le droit à une saison pleine pour nous montrer son projet, ou plutôt le début de son projet, avec le prémice de quelque chose.

Rasford ne voudrait pas non plus rester là-bas, surtout au vu du salaire proposé.

En quoi 1er vrai mercato, lorsque tu dépenses près de 200 m l'été dernier, c'est un vrai mercato. S'il avait besoin de plus de temps pour analyser, il fallait pas claquer bêtement de largement qu'il n'avait pas, et plutôt se concentrer sur des prêts ou des joueurs en fin de contrat.

Après un pauvre 2-2 face à l'OL et un but dans les AJ, aucun ne mérite un 10. Pour ma part, aucun ne mérite plus de 6.

Arrêtons, Zirkzee est aussi moyen en 9, qu'il reste en 9.5 dans la compo d'Amorin. En PL, il faut titulariser Chido, ça ne pourra pas être pire.

Sauf que le foot, ça se joue sur le terrain. Parce que si ça se jouait niveau égo ou salaires, là nous serions champions tous les ans. Et quoi qu'on en dise, Matic a parfaitement raison, Onana est le pire gardien de United depuis la création de la PL.

Ce n'est pas si choquant. Les attentes ne sont pas forcément les mêmes entre le capitaine et un des joueurs les mieux payés, et un joueur remplaçant avec pour vocation à partir. D'autant, que les 2 n'ont pas joué le même nombre matchs, et que Bruno a été bien catastrophique cette saison. Il revient bien depuis quelques semaines, mais avant ça, franchement.

Compliqué, étant donné qu'Amorin ne l'a pas gardé cet hiver, ou testé à d'autres postes à son arrivée. Le joueur doit partir, c'est indéniable.

Parce qu'il est anglais, je suppose ?

Oui et non. Alors certes la pression est plus forte ici qu'au Betis par exemple. Mais c'est aussi au club et au joueur de faire en sorte que cette pression soit la plus faible possible, et que le joueur s'intègre plus facilement. Je m'explique. Prenons Antony comme exemple. Avec un transfert 95m, le club a fait passer un joueur peu connu, sans réelles références, pour un vrai crack et un joueur qui devait avoir un rôle prépondérant au club et une place de titulaire IMMEDIATEMENT. Avec un salaire x8. celui d'un titulaire, le joueur s'est de lui-même placé dans ce rôle de joueur majeur et titulaire, ce qui couplé à la somme du transfert, lui a fait peser une énorme pression. Dans un club bien géré, Antony aurait d'or arriver pour 25-30m, avec un salaire de 2-3m. Là, il serait arrivé avec un statut d'espoir, de joueur de rotation. Il aurait beau moins de pression, et le temps de s'acclimater tranquillement. Dans ce cas, les supporters se seraient comportés différemment vis-à-vis de lui, et auraient été plus patient et compréhensif. Pour finir, lui comme Rashford, semblent s'épanouir hors du club, et tant mieux pour eux, mais quand viendra le mercato, et qu'AV ou le Betis leur proposeront des salaires divisés par 3 ou 4, on verra s'ils se sentent toujours aussi bien là-bas.

Pas tant que ça, étant donné que plein de club y arrive. Il faut simplement avoir une bonne équipe de recruteur ou les écouter, ou faire confiance à nos jeunes. Car soyons honnête, si la majorité des supporters anticipe les mauvais recrutements, des pros devraient y arriver plus facilement.

Faux, il pouvait faire tout ce qu'il voulait, ce qu'il fait allègrement d'ailleurs. De plus, ça n'exclut en rien Ratcliff de ses responsabilités, car il devait avoir son propre avis sur TH, et s'il avait réellement voulu le virer l'été dernier, il l'aurait pu. Peut-être a-t-il été convaincu par Ashworth, mais cela révèlerait qu'il a au final cautionné cette prolongation. Par ailleurs, comment dire que c'était une bonne décision de prendre Ashworth, quand il le vire au bout de 3 mois ? Censément, avant de recruter quelqu'un, tu te renseignes et discutes avec lui, pour connaître ses ambitions, sa vision, etc. D'autant plus, quand tu flirtes avec lui pendant 6 mois, décidant d'abord d'attendre la fin de sa clause, puis de finalement trouver un accord avec son ancien employeur. Ratcliff est bien trop omniprésent au club pour dire qu'il n'a pas validé chaque décision 'importante' prise. Et actuellement, il a clairement râté ses débuts pour ma part.

Oui, je peux comprendre son désir de faire des économies dans tous les secteurs, mais avant de couper sur les petites dépenses, il devrait par réfléchir un peu plus sur les grosses. Son 1er mercato est très moyen, avec des gros salaires et des trop grosses indemnités. Mais le plus choquant reste les millions d'euros claqués sur nos 2 ex (coach et DS), dont l'un venait juste d'être prolongé, et l'autre, ou il n'a donné aucune explication. Tu peux pas passer 6 mois à draguer quelqu'un, pour t'apercevoir après 3 mois, qu'il n'est pas la bonne personne.

ça prouve une nouvelle fois qu'il est loin d'être bien malin le Jim. Parce qu'en soit, Woodward n'était pas le problème du club, sur la partie administrative/commercial il était même excellent. La connerie a été de ne jamais lui imposer un DS à ses côtés pour gérer le sportif.