Robin Masters

Perso, je n'utilise que LinkedIn, et seulement pour le boulot. Facebook, Twitter... ça ne m'intéresse pas ou peu, et encore moins pour avoir les "opinions" de joueurs de foot. Ils arrêtent ça pour quelque heures ? Tant mieux, c'est du temps de libéré pour eux, et pour les gens qui les suivent. Pour le reste, qu'ils postent ou pas sur les réseaux sociaux, cela ne changera rien au monde.

C'est cool que Nagelsmann aille au Bayern... J'aurai préféré le voir ici, mais au moins ça nous évite qu'il aille renforcer les Spurs ou un autre de nos concurrents. 😑

On conserve donc notre Phil Jones africain.

Moi aussi. Bailly, c'est seulement 61 apparitions en BPL en 5 saisons. Cela donne une moyenne de 12 matchs par ans en championnat. S'il était avec un statut de remplaçant, toujours disponible en cas de pépin des titulaires, alors on pourrait s'en satisfaire. Malheureusement non. Bailly, ce serait plutôt le choix n° 1 des entraîneurs s'ils pouvaient compter sur lui à tout moment. Bailly est disponible quand son corps veut bien, pas forcément quand on a besoin de lui. On ne peut pas construire quelque chose de solide avec ce joueur.

D'accord avec ça. Je pense qu'il faut réellement chercher un DC, et se débarrasser des "fragiles" et des "médiocres", mais certainement pas dépenser des sommes folles comme pour AWB ou Maguire. Il faut chercher les bonnes affaires dans ce domaine et arrêter de céder à la surenchère.

Quand je lit que "gérer aspect humain est sa passion" ou que "tirer le meilleur de chaque joueur c'est un art", j'ai envie de pleurer. Là dessus, on ne peut pas dire qu'il brille. Et comme il délègue à ses adjoints les séances d'entraînement car ils sont meilleurs que lui dans certains domaines, j'en arrive à me demander dans quel domaine il est vraiment digne d'être à la tête d'un top-club. Enfin bon, on l'aime bien. Il fait partie de la famille.

Ce qui caractérise notre équipe maintenant c'est plutôt sa capacité à réagir une fois qu'elle est dos au mur, soit menée soit quand il ne reste plus beaucoup de temps. Elle a les ressources mentales et physiques pour ça. Il y a toujours ce sursaut pour ne pas perdre. Par contre, on ne peut pas dire qu'en début de match on rentre sur le terrain avec une grosse envie de gagner, voire d'écraser l'adversaire s'il y a l'opportunité. C'est un peu négatif comme approche. Espérons qu'on sera dans une démarche plus ambitieuse la saison prochaine.

Pas trop surpris par ce pseudo spectacle. Là, comme en championnat les jeux sont faits (presque impossible de rattraper City, et une avance confortable sur le 1er non qualifiable en LDC), il n'y a plus le petit supplément de motivation qui fait la différence pour arracher la victoire. Il ne reste plus que l'Europa League, après une saison bizarre, dans une ambiance médiatique très négative et surtout dans des stades toujours vides.

Du coup, la gestion du cas Romero aura été bien pourrie. Lui, il était un bon numéro 2 avec un niveau honorable et une parfaite acceptation de son rôle de doublure.

J'aime bien son discours, que je trouve intelligent. Mais en pratique, je ne trouve pas sa gestion des hommes très satisfaisante. Il s'appuie sur un petit nombre de joueurs (qui jouent jusqu'à l'épuisement), et les remplaçants ne sont que peu impliqués, sauf avalanche d'indisponibilités. Il y a une forme d'attentisme aussi, avec les joueurs qui sont plus dans la réaction que dans l'action. C'est un peu comme certains entraîneurs qui se revendiquent de Guardiola, mais qui n'y arrivent pas. Ou au contraire de Mourinho (à une époque il a été très fort aussi, et très "à la mode"). C'est bien de se choisir un modèle. Encore faut il en avoir les qualités. Quand au jeu d'attaque qu'il évoquait à son arrivée. Hum... Enfin bon, c'est du discours. Il dit un peu ce qu'on a envie d'entendre, comme les hommes politiques. En tous cas, c'est bien qu'il s'entoure de gens "meilleurs que lui" dans certains domaines. Mais ça ne suffit pas et il doit viser l'excellence en s'entourant carrément des meilleurs dans chaque domaine. C'est cela manager : savoir s'entourer de bons spécialistes (on ne peut pas être "spécialiste de tout"). Pour la condition physique, je ne sais pas qui travaille là-dessus, mais cette saison il y a eu un super boulot d'effectué : malgré la gestion très "spéciale" (peu de rotation), on prend très souvent le dessus en 2ème mi-temps et on n'a pas eu beaucoup de blessés de longue durée.

On a des salaires délirants par rapport au niveau des joueurs qu'on a sous contrat. Dans la gestion actuelle, c'est ce qui me choque le plus. Non, les Glazers ne sont pas radins avec le club, ils ne le ponctionnent pas excessivement pour se gaver de dividendes... Non, le problème c'est qu'ils ont donné tous les pouvoirs à des gens très compétents dans certains domaines et incompétents dans d'autres. On a certains joueurs qui ont niveau milieu / bas de tableau de BPL qui sont payés comme s'ils faisaient partie des meilleurs du monde à leur poste. Gérer la masse salariale de MU c'est gérer des centaines de millions d'euros avec des contrats sur plusieurs années. C'est incroyable tellement c'est incohérent pour un club soit disant géré "comme une entreprise". Moi, je ne suis pas forcément contre le fait que MU soit géré plus comme une entreprise que comme un club de foot. Mais dans ce cas, j'aimerai qu'il soit géré efficacement. OK, en marketing et en finances c'est très fort, mais en "production" (le foot) et en RH (gestion des hommes et de la masse salariale) on est mauvais. Oups... je m'écarte encore du sujet : les joueurs que vous voulez.

J'adore l'idée de @RobertoLarcos : tous les matchs en streaming gratuit. Oui, ce serait super. Et en option, ce serait commenté vocalement en direct par la team du podcast. Voilà un beau projet.

Pour ceux qui connaissent la vie de bureau, on est beaucoup à avoir connu quelques moments bizarres et un peu dérangeants qui ne dénoteraient pas dans la série. Je repense notamment à un CDD à La Poste il y a 20 ans : le papier peint dans les toilettes (des sirènes nues dessinées en noir sur un fond argenté... digne d'une boîte de nuit "louche"), un chef qui dit plusieurs a une femme enceinte qu'elle aurait dû "prendre ses précautions", ou bien que j'ai été choisi parmi des candidats très divers dont une actrice de porno (l'air de dire : moi j'ai résisté à la tentation et tu as beaucoup de chance d'avoir un chef aussi intègre que moi), des vendredi-après midi où certains étaient "cuits" suite à un apéro de fin de semaine un peu "chargé", un responsable qui arrive quand tout le monde part exprès pour passer des coups de téléphone et se faire "mousser" (ex : quelle bande de fainéants, c'est moi qui tient la baraque...). Cela ne m'a pas traumatisé, mais c'est parce que c'était un CDD et qu'il n'y avait aucun enjeu pour moi. J'assistai à tout cela, impassible, comme si c'était normal. Mais quand on se racontait nos journées le soir avec les amis, ça faisait bien rire.

Les avis sont diversifiés : oui, oui mais, peut être, non mais, non... On peut être plutôt de l'avis d'un tel ou un tel, mais chacun des intervenants a des arguments qui s'entendent. On sent des "passionnés raisonnés". Vous avez refait les présentations au début, c'est très bien. Aux 1ers podcasts je m'étais senti perdu car je ne savais pas trop qui parlais et "qui était qui sur le forum". Pas de problème d'élocution, on vous comprend tous bien. Et le fond d'écran est bien dessiné. Vous avez été super rapides pour sortir ce nouveau podcast en réaction aux derniers évènements qu'on n'avait pas trop sentis arriver. Sur la fréquence des podcasts : vous intervenez quand il y a un sujet, donc ce n'est pas trop fréquent et à chaque fois c'est un peu différent. 👍

En tous cas, les rumeurs plus ou moins sérieuses se multiplient autour de lui : West Ham, Aston Villa, Arsenal, PSG... Avec sa splendide 1/2 saison, l'avenir s'éclaircit. J'espère qu'il aura sa chance cet été aussi en sélection et qu'on aura l'occasion de le revoir "célébrer" comme il sait si bien le faire.

Je pense que je serai un bon candidat pour racheter MU. J'aime vraiment ce club et je suis honnête. L'ennui, c'est que je ne suis même pas millionnaire. Et si on créait un genre de cagnotte pour m'aider ?

Mais c'est exactement ça. Lui, il veut continuer la course vers "le toujours plus et à tout prix" : acheter Mbappé et lui payer le salaire qui va avec, prendre Alaba gratuitement mais à un salaire que le Bayern refuse de lui verser... Le Real a un chiffres d'affaires énorme. En diminuant les coûts et en étalant la dette sur 10 ans, ils doivent s'en sortir sans difficultés. La révolution intelligente, ce serait que les top-clubs s'entendent sur des plafonds de salaires pour les tops-players (hors charges sociales, vu que c'est très variable selon les pays) et arrêtent d'engraisser des intermédiaires douteux. Mbappé, que tu lui verses 10 M de salaire par an ou 30 M, il vivra très bien et jouera pareil... la différence de 20 M par saison sur 10 saisons, par contre ça fait une sacrée différence pour les clubs. Ils pourraient arrêter de s'endetter stupidement, et même faire du bénéfice. Et ça éviterait cette inflation des droits TV pour nous les pauvres supporters.

Je ne demande pas à ce que les propriétaires mettent plus d'argent. S'ils mettent autant et que c'est utilisé intelligemment (comme le ferait Leicester), alors on sera forcément très compétitifs.

C'est bien, tu as montré aux dirigeants que la fidélité, ça se mérite. MU peut aller voir ailleurs, mais toi aussi. Et puis, pour un coup d'un soir, un nul contre Chelsea c'est plutôt pas mal.

Moi je pensais rejouer à PES dans des versions modifiées avec les effectifs de 1998-1999 ou 2007-2008 (des grands crûs pour nous).

J'ai vu la version US avec Steve Carrel (enfin euh... dans la série, pas sur le canapé à côté de moi). Le personnage de Dwight est assez amusant également. Avant, j'avais vu juste un épisode ou deux de la version UK, celle avec Ricky Gervais. Celle-là m'avais mis un peu mal à l'aise. Autant dans la version US, on comprend tout de suite que c'est de la comédie et que Steve Carrel incarne un chef con mais sans mauvaises intentions, autant avec Ricky Gervais on se demande si on n'a pas affaire à un p*t**n d'*nf**r*, presque une sorte de pervers ! Ceci-dit, c'était un peu court pour se faire un avis.

Oui, c'est bizarre. Dans les coupes ça peut arriver. L'année où ils avaient gagné la LDC, il me semble qu'ils étaient arrivées 10èmes ou 12èmes. D'un autre côté, nous, on n'est pas terrible non plus mais on est 2ème de PL (et en ayant gaspillé des points contre les derniers !).

Nous, on est les clients un peu amoureux. Le club, c'est la jolie fille. Woodward, c'est l'homme de main. Les Glazers sont les maquereaux. Et Ceferin c'est le propriétaire du trottoir.

Hier soir c'était un peu comme dans Star Wars - Episode IV. A la fin, l'étoile de la mort est en cendre, et les rebelles font la fête. Mais ce n'est que le commencement... Les forces obscures sont toujours là, et l'Empire s'apprête à contre-attaquer. Perez parle en effet de remodeler le projet. De toutes façons, c'est quand même vrai que le football a besoin de réformes. Les réactions des supporters de Manchester United, Liverpool et Chelsea (entre autres) m'ont bien fait plaisir. On est rivaux, mais on a la même passion et les uns sans les autres on n'est pas grand chose. Celles des joueurs aussi (même s'ils demandent des salaires extravagants à chaque prolongation de contrat...). On a gagné, mais avec l'aide de la mafia (l'UEFA), donc méfiance. Les dirigeants qui ont voulu ça sont toujours là, aux commandes (Woordward n'était qu'un collaborateur servile). MU, dans le rôle de la copine infidèle, me dit que finalement elle reste à la maison. Et elle renvoie même un de ses gigolos (Woodward), mais je ne lui fais plus trop confiance. Je me sens toujours cocu dans cette histoire. Rien n'est oublié.

Content qu'il s'en aille. Espérons qu'il ne soit pas remplacé par le même genre de profil. Ce genre de mecs, il y en a plein.