Ole Gunnar Solskjaer

Notre premier match cette saison dans cette Capital One Cup face au MK Dons, club peu apprécié outre-manche. Ce match sera seulement deux jours après notre confrontation face à Sunderland, les hasards de l'organisation anglaise. Il est important de bien commencer cette compétition avec une victoire à la clé, en espérant voir des jeunes évoluer afin qu'ils puissent s'épanouir et également qu'on puisse voir ce qu'ils ont dans le ventre. Manchester United must win!!!! Go United!

Remember United 6-1 Arsenal 2000/2001 Pour la petite histoire un ami 2 heures avant le match m'avait sorti un 6-1 pour Arsenal http://www.youtube.com/watch?v=8o-D8GBguZQ La deuxième partie ici http://www.youtube.com/watch?v=V5BebxdlUbY

Buttner a marqué le but égalisateur contre l'Omonia Nicosie alors que l'équipe jouait à 10! Bravo Alexander

Moi j'attends les 3 mois de délais de LVG avant de dire.

Il a été pire que Rooney pourtant Je dirai limite le pire joueur du match...

Moi j'aime coté taré de Di Maria, le coté provocateur permanent, il tire quand il veut et il élimine beaucoup, il dribble enfin bref un ailier créatif. Je dis oui en l'état actuel des choses, c'est un mec qui fait bouger l'attaque et qui offre des solutions périlleuses assez souvent.

Le Métier d'Entraineur (Sous-sujet après) Voici un petit florilège d'entraîneurs ayant marqué l'histoire à leur façon. - Liste du Haut de Gauche à droite : Rinus Michels, Sir Matt Busby, Tele Santana, Valery Lobanovski, Helenio Herrera, Bran Clough, Raymond Goethals, Cesar Luis Menotti - Deuxième rangée : Albert Batteux, Mario Zatelli, Otto Rehaggel, Bill Shankly, Jock Stein, Herbert Chapman, Ernst Happel, Stefan Kovacs. - Troisième Rangée : Michel Hidalgo, Robert Herbin, Aimée Jacquet, Gilbert Gress, Udo Lattek, Hennes Wersweller, Miljan Miljanic, Nils Lidholm Les autres vous les connaissez -------------------------------- Un petit peu d'histoire Le métier d’entraîneur est un poste difficile, exposé, à risques ! En cours de saison où l’équipe ne tourne pas bien l’entraîneur est le premier visé et il est en général celui qui saute en premier. Les dirigeants des équipes veulent globalement des résultats rapidement, ils sont impatients, ils mettent la pression parfois et gérer cette situation pour un entraîneur en difficulté est compliqué ce qui n’arrange rien sur la sérénité d’un homme. Nous avons vu dans l’histoire du football des centaines d’entraîneurs, des tacticiens, des grandes gueules, des tueurs de médias, des sympas, des stressés, des violents. Lorsque le football débute il faut forcément des hommes pour le faire, des hommes avec des idées et l’entraîneur peut refaire l’histoire à sa manière tel celui qui invente la tactique en 2 3 5 appelée communément la tactique danubienne très à la mode dans les années 30 et instaurée par des coachs comme l’autrichien Hugo Meisl. D’autres comme Nereo Rocco ont écrit l’histoire du football d’une autre façon avec un style tactique plus stricte avec l’invention du catenaccio, ce football défensif et rugueux mais qui était efficace qui a été repris avec succès par la suite pour Helenio Herrera. D’autres entraîneurs prônaient le jeu en mouvement d’attaque massive vers l’avant comme Rinus Michels, Tele Santana ou encore Cruyff ! L’important étant de marquer avec style plus de buts que l’adversaire. Les tactiques ne s’arrêtent pas là, Carlos Bilardo au milieu des années 80 tente un révolutionnaire 3 5 2 qui est aujourd’hui une tactique encore très adoptée. D'autres ont inventé un système de défense différent comme l'entraîneur dans les années 70/80 dont j'ai oublié le nom Au-delà du sens tactique certains ont marqué l’histoire par leur instinct de gagner des compétitions de manière presque miraculeuse tel un Brian Clough qui avait cette capacité à faire monter n’importe qui mais qui avait son homme de main important Peter Taylor ou encore un José Mourinho qui réussit souvent en peu de temps à gagner des titres. D’autres étant considéré comme des papas poule tel un Guy Roux qui a connu une longévité extrême avec son club de l’AJA ce qui se fait de plus en plus rare de nos jours ou encore Sir Alex Ferguson une Légende que nous connaissons bien et qui avait son style particulier très intense en relations avec ses joueurs, limite passionnelle parfois. Par le passé le métier d’entraîneur laissait beaucoup de privilèges au technicien du banc, le Manager pouvait se taper clopes sur clopes pour évacuer son stress, chose impossible aujourd’hui et à l’époque il y en avait un paquet comme Menotti, Goethals etc… Le stress étant vécu de manière plus passionnelle encore avec l’exemple du regretté Jock Stein décédé après une victoire de sa nation écossaise dans les vestiaires, pour la petite histoire c’est Sir Alex qui préviendra sa femme de son décès en cet instant tragique. A chacun son style ! Des entraîneurs sont renommés aussi pour leur sympathie naturelle comme Raymond la science et qui ont le sens de la formule avec également le légendaire Nils Lidholm très apprécié en Italie. Certains montraient ou montrent une prestance naturelle comme Van Gaal, Mourinho, Guardiola, Santana et bien d’autres ! Certains avaient leur style particulier visuel ou exubérant comme Robert Herbin avec la coiffure touffue, Gilbert gress et son style semi polnareff, semi strogoff ou encore les allemands Guttman et Helmutt Schon des adeptes du Képi. Après ces petits moments d’histoire et d’anecdotes place au vrai sujet de ce topic. Etre Entraîneur pour vous c’est quoi et quel est selon vous le meilleur type d’entraîneur ? Avec tout ce que ça implique dans ce métier. Mon avis : L’entraîneur commence sa prise de poste et il doit s’entourer, savoir s’entourer de bons éléments est important, c’est ce qui permet un organigramme soigné, précis et un travail collectif optimal. Cela passe de l’entraîneur adjoint au kiné. Certains entraîneurs ont ce profil + de Manager, celui qui gère un peu tout, tout en étant attentif aux conseils de son staff. Un entraîneur tacticien c’est toujours bien d’en avoir, celui qui a des idées autres que les autres et qui ose la faire. Tout ceci s’accorde avec la capacité d’analyse d’un Manager. Un entraîneur intelligent et qui est fort en idée aura toujours le plus de chances de réussir. Le mental d’un entraîneur est pour moi la base des sports, celui qui arrive à motiver ses joueurs quand tout semble perdu, celui qui a la haine de la défaite. L’entraîneur capable de réagir rapidement en cas de situation périlleuse est pour moi aussi le très bon modèle d’un homme qui réussit ses missions. Il faut une forte personnalité pour entraîner, un sens du travail en équipe très poussé et des nerfs d’acier tout en ayant pas peur de faire des choix, de pousser ses idées en cas de convictions et surtout de pouvoir changer sa méthode de manière efficace si les résultats ne suivent pas. Le métier d’entraîneur c’est aussi bien évidemment le choix des joueurs, savoir contenter tout le monde est quelque chose de difficile et la psychologie entre en ligne de compte dans ces cas là. L’homme qui entraîne a forcément ses hommes en qui il fait confiance à la base et il se sert de ses bases pour réussir sa mission. Une équipe se comporte avec ses titulaires et ses remplaçants, choisir les remplaçants est tout aussi important car il faut savoir sur qui on peut compter rapidement en cas de données qui changent dans un match, deviner celui qui a le meilleur compromis ou celui qui peut changer le cours d’un match. Ce sont des choix difficiles par rapport aux joueurs qui ne rentrent pas et chaque individu peut se tromper en cas de mauvais résultat final. L’entraîneur lors d’une situation difficile se doit de garder son sang froid, de montrer qu’il est toujours l’homme de la situation en restant confiant et en ne perdant pas le fil de son groupe, le but étant de ne pas se faire lâcher par ses joueurs et de garder une cohérence vis-à-vis d’eux. Si c’est le cas il n’y a plus rien à faire et la meilleure solution est de partir de son propre gré mais beaucoup d’entraîneurs se voilent la face et attendent de se faire virer. Je vais parler du style visuel et la relation avec les médias. J’adore le style du Dupraz, le mec cash qui te trouve une phrase extrêmement drôle en restant stoïque dans une situation difficile, le clasheur subtil en toutes circonstances. L’entraîneur fort en gueule qui ne mâche pas ses mots fait pour moi partie des qualités humaine d’un homme, celui est franc et qui n’hésitera pas à parler d’un de ses joueurs pour le motiver. J’aime les entraîneurs avec une classe naturelle qui ne se discute même pas rien qu’en le voyant tel un José Mourinho. Le gueulard sur le banc j’adore aussi, Papy Mazzone ou Guy Roux étant des exemples que j’aime beaucoup. En gros j’aime les personnes avec une grande personnalité je peux rajouter Raymond Goethals, une science et une sympathie communicante, une vraie bouffée d’air frais apporte aussi son lot de bénéfice moral. L’entraîneur veut aussi des transferts et il est important de se faire écouter par ses dirigeants et d’être très perspicace vis-à-vis de ça… Un projet commun fait toujours avancer les choses. Imaginons que vous êtes l’entraîneur d’une équipe, quel type d’entraîneur seriez-vous ? Vos idées que vous aimeriez véhiculer, vos sens tactiques, vos rapports avec les médias, votre style de relation avec les joueurs. (Ce que vous pensez du métier d’entraîneur à la base n’étant pas forcément votre mode de fonctionnement). Pour ma part j’aime surprendre et tenter des paris tactiquement en étant un style qui propose au moins deux tactiques différentes à bosser à l’entraînement. N’ayant pas de tactique particulière mais j’aime une équipe qui défend bien et qui écoeure l’adversaire avec ça. J’aime l’état d’esprit de battant qui va mourir sur le terrain pour tenir un résultat ou marquer un but. Je préfère celui qui se bat et qui a cet état d’esprit là plutôt que celui qui amuse la galerie même si j’adore celui qui a ce grain de folie et qui l’utilise ! Tout dépend de l’effectif que nous avons mais si un joueur est plus technique qu’un autre j’aime le voir explorer toute sa créativité et je serai le style à l’encourager dans ce cas avec un rôle plus libre que les autres. Mon style : J’aime les costards sur mesure, les épaules hautes, un visage menaçant et froid. Etant très expressif de base et un caractère très changeant pendant des évènements, j’aime communiquer, transmettre ma rage et mes encouragement depuis le banc afin que les joueurs ressentent mon envie et que je suis leur douzième homme en qui ils auront confiance et qui donneraient tout pour l’équipe et moi-même, ce qui dans le domaine relationnel est une donnée ultra importante. Ma relation avec mon équipe : Je suis très humain et j’aime les relations étroites de vie avec les joueurs, chaque individu a sa vie et c’est important de pouvoir les comprendre. Je suis plutôt dans un esprit de camaraderie, qui a envie de voir dire ce que chaque joueur pense et surtout qu’il n’hésite pas à m’en parler. Connaître son équipe sous tous les aspects permet de mieux comprendre l’environnement ce qui permet aussi de faire de bien meilleurs choix. Si un joueur devient agressif ou met en péril le groupe, qu’il soit bon ou pas je tranche au vif et je l’écarte non sans avoir eu une discussion au préalable tout en gardant le contact afin d’arranger les choses. Tout ce qui a été dit dans ce paragraphe s’associe également avec les membres du staff. Ma relation avec les autres techniciens : Quand je n’aime pas quelqu’un c’est tout naturel et je ne cherche pas à comprendre. Je serai du genre à échanger avec les personnages que je respecte beaucoup ce qui permet de connaître d’autres visions car on en apprend toujours dans la vie. Ma relation avec les médias : J’aime jouer avec ça, leur dire des choses sympa mais franches et tout dépend des résultats, tout ceci est dur à gérer dans ce métier. Je n’ai en général rien à cacher et la relation avec les médias est aussi une relation avec les fans et je me dois dans ce que je conçois leur devoir la vérité dans la limite des choses bien entendu (tactiques par exemple). --------------------------------- Le rêve est d’être respecté et craint en même temps d’être aimé car être craint tout en étant respecté et aimé c’est quelque chose qui permet de tenir les personnes en respect de manière plus simple, ce qui laisse des plus de libertés dans la manière de gérer ou de ce qu’on veut établir pour son club. A vous de jouer et à vos idées !

Oui ce qui n'empêche pas qu'il soit 'performant' dans ce domaine. Une préférence n'étant pas forcément handicapante c'est ça que je veux dire et que ce si on le lui demande jouera avec efficacité à gauche mais normalement si tout va bien cela ne devrait pas arriver (Power Shaw and Blackett)

Pile poil depuis qu'il est nul? On a pas la même vision du joueur nul. Ce sont des termes vraiment forts quand même. Dire que Rooney est nul depuis 3 ans c'est se mentir à soi même, il existe d'autres termes pour l'expliquer et pour pouvoir continuer à discuter. C'est vraiment inapproprié. Un joueur nul est quelqu'un qui n'apporte rien, qui ne fait pas de passes, qui ne marque pas et ça c'est pas son cas. Tu es peut être trop sur le Rooney quand il avait 18 ans mais c'est plus le même aujourd'hui et malgré qu'il ait changé dans son style de jeu, il reste dans la performance, honorable sans être spécialement excellent il fait le boulot dans la mesure des capacités collectives aussi, l'an dernier il n'était pas fautif tout seul et malgré tout il a planté et nous a fait gagner des matchs. Quoi qu'on puisse en dire tous les ans il est là pour marquer des buts et servir ses partenaires pour finir, je demande ça au départ. Il y en a qui préfèrent ceux qui font des gestes pour aucune finalité moi j'aime celui qui fini et qui donne donc le 'résultat pur' à une équipe. Ce qui ne signifie pas que je néglige les autres dans leur performance bien au contraire. Un joueur comme Nani a été improductif pendant environ 3 ans mais dire que Rooney est nul depuis 3 ans c'est très exagéré, c'est pour faire celui qui compare l'incomparable mais c'est fait exprès. J'admire juste les jambes/cuisses de Coleen que j'aime beaucoup

Il a le profil pour jouer arrière gauche sans faire le 'dépanneur'. Il a des capacités pour le faire sans faire office de bouche trou. C'est de la polyvalence et elle n'est pas forcée.

On a mis Blackett pas Young... Sauf si tu t'es mal exprimé concernant les postes

Il y a le topic Marcos Rojo déjà ouvert depuis hier. Ce serait pas mal de regarder le forum avant de poster ici. Merci

Une petite vidéo de Law très intéressante avec du punch et de l'émotion. https://scontent-b-ams.xx.fbcdn.net/hvideo-xpf1/v/t42.1790-2/10489302_767899409934467_80730630_n.mp4?oh=2d7e9808617c6ca157b52452d31f0e08&oe=53F50764

Les busby Babes de Matt (Johnny Berry,Duncan Edwards, Mark Jones,Roger Byrne and Dennis Viollet)

Rio le Grand et Rio le petit

Diablo Rojo! Bienvenue a la Casa

Encore un excellent sujet mis en ligne par Charlie. (Que je viens de voir seulement maintenant). Pour bien comprendre les points de vue je vais le faire au cas par cas. Poste de Gardien de but Ce poste est ingrat car il est très exposé, déjà ce poste est à part dans le monde du football, c'est quelque chose de plus individuel que les autres. Le Gardien doit rester vigilant tout le match, une concentration extrême où il peut ne rien avoir à faire et se prendre un but sur une seule action. On voit souvent les joueurs et les personnes dire que le gardien a besoin de se chauffer les gants pour devenir bouillant. Le Gardien est celui de qui on se moque le plus souvent aussi quand il n'arrête rien et il est très difficile aussi pour lui de couvrir toute la cage qui a une dimension assez grande. Il peut aussi faire des boulettes qui feront le tour du monde à coup sur! Le gardien est aussi celui qui doit guider sa défense, la rassurer par ses sorties etc.... Il se doit d'avoir un excellent placement et il doit 'prévoir' la situation, il est aussi le seul joueur sur le terrain en position face au jeu de manière permanente quand l'équipe défend d'où cette prévention, sentir le coup et protéger ses cages au mieux. Ce poste est soit celui du sauveur ou celui du ridicule qui tue son équipe si il se manque, c'est moche mais c'est comme ça... Par ailleurs le gardien peut très vite sauter si il est aux fraises 3 ou 4 matchs de suite, la vie d'un gardien est en position permanente mode siège éjectable, le GK peut ruiner sa carrière en 3 mois ce qui montre que le coté psychologique est d'une importance capitale, le dernier rempart se doit d'être en confiance car cela se ressent aussi sur la défense et le moral défensif tout entier. Les défenseurs Les latéraux : Le poste de latéral s'est modernisé et il est compliqué car il demande une excellente condition physique dans le domaine du mouvement permanent, le latéral moderne ne doit pas se contenter de défendre, il doit aussi pouvoir aider ses partenaires en attaque, on demande souvent au latéral d'avoir une bonne qualité de centre et de percussion et c'est là que nous voyons un général un joueur complet si il assimile toutes ces données. C'est un joueur essuie glace qui effectue un nombre d'allers retour assez conséquent et si il n'est pas physiquement au point c'est un risque défensif énorme pour les flancs de l'équipe surtout si l'adversaire a de bons ailiers. Par ailleurs dans le domaine défensif il est aussi celui qui doit couper les tentatives du centreur, la zone du latéral est très dangereuse étant donné qu'il peut avoir un duel frontal à subir et que si il se fait passer ça peut faire très mal (Surtout si il n'est pas couvert) ça peut engendrer des centres dangereux. Autre donnée qui caractérise le latéral qui est en général pas très grand, sur les corners le latéral selon le coté est mis au poteau par son gardien de manière générale pour couvrir une zone et on voit souvent quand une tête est mise ce joueur là devoir repousser le danger ce que le latéral en général fait très bien (surtout au pied), preuve qu'ils le bossent aussi à l'entraînement mais c'est aussi une question de réflexes. Les Centraux : Le Central est un poste aussi exposé, il est le dernier rempart dans le champ et chaque erreur peut être fatale face à des attaquants de plus en plus sournois. Le DC doit avoir du coffre, il doit avoir des capacités de placement assez précises pour chaque situation donnée et ça c'est pas simple! Cela demande une concentration extrême et chaque situation est différente. Un bon jeu de tête est aussi primordial pour ce poste, celui qui domine les airs est souvent un patron et ça implique un impact physique de tous les instants surtout en position de celui qui repousse le danger. Pour être défenseur central il faut aimer l'effort. Celui qui aime ce poste est à la base quelqu'un qui aime se sacrifier pour les équipiers et un grand courage pour le faire. Le défenseur qui se troue et c'est souvent la catastrophe, il est pointé du doigt tout de suite et peu très rapidement perdre en crédibilité... Le défenseur central doit savoir tacler quand la situation le permet et surtout avoir une justesse dans les interventions sous peine d'avoir des coups francs dangereux voire des penaltys contre. Il est très dur de défendre surtout quand un défenseur joue dans une équipe qui n'attaque pas beaucoup et donc ça inclue de défendre très souvent et ça bouffe de l'énergie pour toute l'équipe, ne pas avoir le ballon collectivement implique des efforts supplémentaires. Avec le ballon le défenseur est le premier relanceur et on demande souvent au joueur en place d'être performant dans ce domaine, ce qui se fait quand même rare actuellement. La technique balle aux pieds est un + considérable pour se sortir de situations ou lancer des contre attaques performantes. Un bon relanceur soulage une équipe, ça permet de garder le ballon et de souffler. Ce poste demande un sang froid extrême, du combat, des nerfs d'acier. Les milieux Le Milieu défensif ou relayeur : Le Mdef est un poste très compliqué car il fait le lien entre la défense, le milieu et l'attaque, cela demande énormément d'intelligence et de compréhension du jeu adverse. C'est le poste du c** entre deux chaises. Il doit être capable d'organiser le jeu et avoir un sens tactique très développé, c'est pas donné à tout le monde de jouer à ce poste. Il faut aussi un sérieux caractère pour jouer dans cette zone et se faire respecter en étant agressif. A la base le rôle dans cette zone est strictement défensif mais On demande au Milieu défensif d'être relayeur, ça implique donc de faire des passes qui donnent une sérénité aux coéquipiers aussi bien vers l'avant que vers l'arrière. Le camarade compte souvent sur lui dans le jeu, il reçoit souvent le ballon quand une contre attaque se lance de manière lente car il se doit de savoir comment il va mener la transmission, le joueur doit être capable de sentir le coup le plus rapidement possible. Ce poste demande sérénité et intelligence, le Mdef qui sait jouer simple et efficacement donne confiance à la machine, il huile toute l'organisation et si le joueur n'est pas performant ça peut créer de sacrés problèmes dans la créativité et les défenseurs peuvent être rapidement exposés. Les deux postes se mélangent souvent quand on voit des Xavi, Fletcher, Carrick, Yaya Touré on mélange les deux mais ils font les doubles rôles même si les postes sont définis, les qualités se ressemblent étrangement, c'est le football moderne. On voyait à l'époque un Mdef réellement défensif et qui avait souvent comme qualité la frappe de loin ce qui est moins le cas aujourd'hui. Le Milieu offensif : Le milieu dit offensif fait un lien direct entre le milieu et l'attaque, un rôle important et frontal avec les défenseurs. Il se doit d'avoir une créativité débordante et un sens inné de l'organisation d'attaque pure. Ce poste a une grande difficulté c'est qu'il est dans une zone très défendue tel un champ de mines. Savoir garder la balle aux pieds malgré les duels est une qualité demandée et extrêmement importante. Il doit aussi avoir la passe précise et rapide pour créer du danger! C'est un poste où la perte d'un ballon est statistiquement énorme et il est en général difficile à trouver si une défense est performante, ça demande beaucoup d'efforts de mouvements pour le joueur concerné si il n'y a que peu d'espaces, il a souvent besoin du milieu derrière lui pour tenter une construction d'attaque ou des échanges de passes afin d'essayer de démonter une défense. Le Milieu offensif est aussi un bon si il a une bonne qualité de frappe, il se peut qu'il ait des situations et ça c'est important aussi de savoir le faire. Le poste peut être aussi démoralisant quand le joueur n'est pas trouvé, il doit souvent redescendre pour toucher le cuir et trouver ses sensations ou alors permuter et s'exporter sur les cotés. Avec tous ces exemples ça demande donc un changement de poste très important pour trouver des solutions. Son lien avec les attaquants est obligatoire, ils doivent se comprendre et se trouver, pour en revenir sur les petits espaces celui qui a une capacité d'ouverture dans des trous de souris est un atout considérable! On lui demande aussi de pouvoir éliminer des adversaires etc... C'est le poste où le Manager met en général son joueur le plus complet et il faut être prêt à créer pour les autres. Si ce joueur là est mauvais, les ailiers doivent être bons sinon ça risque d'être pauvre et ennuyeux. Les ailiers : L'ailier doit être un créateur, celui qui offre la perspective d'étirer l'équipe adverse. Il a une responsabilité énorme dans les offensives, surtout si le Manager demande de jouer sur les ailes ou si la tactique le permet. On demande souvent à l'ailier d'avoir cette capacité d'élimination de l'adversaire, d'être tout le temps en mouvement pour déstabiliser les défenseurs et aussi d'avoir un bon jeu de passes et une qualité de centre au-dessus de la moyenne. J'en reviens à l'étirement de l'équipe adverse qui fait partie selon des clés de ce poste dans le domaine offensif. Si le joueur est dangereux, inspiré et qui commence à prendre le dessus sur son adversaire direct ça va forcément attirer un autre joueur et créer des espaces pour les autres, ce qui rend le jeu plus débridé et l'ailier à un rôle important dans la passe afin de trouver des solutions optimales pour créer des situations dangereuses rapidement. Un domaine important de l'ailier également est celui du binôme aussi bien défensivement qu'offensivement avec son latéral, on demande à l'ailier de savoir couvrir si le latéral monte! Si les joueurs s'entendent dans le jeu ça peut faire des dégâts et de sacrés décalages le long des ailes pour créer du danger et si le latéral créé ce décalage en général l'ailier est position légèrement en retrait soit pour offrir une solution d'attaque ou pour déjà être en situation de couvrir en cas de perte de balle, si une passe revient le latéral le recouvrira sauf si une situation s'ouvre en position de une deux rapide. Dans le domaine offensif on demande aussi à l'ailier de savoir rentrer vers l'axe et pénétrer, un ailier qui sait se contenter de petits espaces en mouvement est un ailier de qualité supplémentaire. Un vrai +! Un ailier rapide, technique et qui a un grain de folie fait un parfait coéquipier pour les autres, c'est un poste difficile car il se doit d'être un animateur permanent et un aérateur de jeu. Les attaquants : L'attaquant est évidemment un poste très difficile car il doit marquer des buts à la base et faire gagner son équipe devant. L'attaquant doit être en confiance, sur de lui et avec un sang froid balle aux pieds. On demande à l'attaquant d'être juste et parfois égoïste, il faut avoir un instinct pour marquer, limite être un animal et avoir une envie permanente de foutre le ballon au fond. Etre attaquant dans une équipe offensive avec de bons joueurs derrière c'est merveilleux car c'est souvent plus facile! Mais la vie d'un attaquant dans une équipe défensive et plus faible peut ressembler à une vraie galère car il peut être obligé de se débrouiller tout seul contre 4 voire +... A la base quand on est petit on veut jouer attaquant mais tout le monde ne finit pas là car tout simplement il faut des qualités bien précises et beaucoup n'ont pas ces capacités... L'attaquant doit être malin, un vrai renard pour être le meilleur et marquer des buts, il doit savoir se faire oublier et avoir des qualités de pied ou de tête bien précises. Marquer des buts n'est pas simple face à des gardiens qui vendent chèrement leur peau.... Un attaquant peut rater un nombre d'occasions de suite et là ça peut détruire une confiance et il faut souvent attendre de replanter avant de retrouver cette confiance... Pour les autres problèmes comme expliqué plus haut c'est que si le buteur n'a pas de ballon il revient souvent vers l'arrière pour toucher la balle car il en marre de courir dans le vide ou d ne jamais être trouvé et là il faut se dire que pour lui avoir des qualités de vitesse et de dribble pour partir de plus loin sont des qualités formidables. Il existe plusieurs types d'attaquants, le pivot, le technicien, le renard des surfaces etc... C'est un poste de pure extase quand on enquille les buts mais ça peut vite devenir une plaie si on est en manque totale de confiance, c'est un poste compliqué dans la tête, il faut garder une confiance permanente, ne jamais lâcher, se faire violence parfois car on peut vite tomber en dépression...Par ailleurs pour trouver un excellent attaquant dans le football moderne il faut payer cher et il n'y en a pas des masses. Mon choix : Eh bien je dirai le poste de défenseur malgré que tous les postes soient difficiles mais être défenseur c'est vraiment le rôle ingrat, pas bandant du tout et tu dois sauver ton équipe à chaque fois, c'est le poste dangereux par excellence, le moindre geste raté et tu peux perdre un match et donc détruire le travail collectif sur une erreur ou une hésitation. Pour le défenseur c'est un combat permanent contre l'oppresseur, tu repousses les offensives rageuses adverses, tu es là pour dégager des ballons, tacler ras du sol, intervenir dans la zone rouge. Bref un poste stressant et à hauts risques. Tous les postes sont cependant difficiles avec pour chacun leurs caractéristiques avec pour preuve des critiques à tous les postes sans exceptions des médias, ici sur le forum pour n'importe quel joueur. PS : J'ai mis les ailiers en mode milieux, genre une tactique de base 4-4-2 feuille de match.

Il est pourtant un joueur qui marque et qui fait marquer, il le fait depuis qu'il est ici, qu'il soit moyen dans le jeu ou non. C'est une mode de l'accabler même quand il marque. De toutes façons les statistiques ça compte, c'est comme ça et c'est devant notre nez. Puskas agaçait les hongrois eux-mêmes parce que c'était un campeur mais il marquait des buts et est dans la Légende. Etre à la finalité des actions fait partie du football et c'est même une partie importante, c'est même la base pour planter. Je trouve ça bizarre de défendre les mauvais et de détruire ceux qui offrent des buts, qui marquent et donc qui font évoluer le tableau d'affichage. Je ne te vise évidemment pas personnellement t0m4 en disant tout ça. Tout ceci est aussi une question d'appréciation mais moi je prends clairement position pour Rooney et si il est réellement mauvais je ne manquerai pas de le faire savoir comme pour les autres.

C'est ce que je me suis dit, il a pas l'air serein mais en même temps il l'a cherché... Au moins il est de retour chez lui et qui sait ça va peut être faire une cure de jouvence.... Un Lourdes portugais.

On a doublé le poste d'arrière gauche grace à l'évolution de Blackett et Shaw, on a pris un milieu et maintenant un défenseur central jeune mais accrocheur. Maintenant il faut un ailier c'est très important (Di Maria?) et aussi un milieu central qui est teigneux si on peut trouver ça. Limite un joueur moyen mais qui de par son envie, sa hargne, sa pugnacité tiendra le terrain. Il nous faut un profil minimum à la Barton.

Moi je voulais qu'il parte mais pas comme ça! J'aurais préféré qu'on le vende définitivement et qu'on en parle plus. Là on le prête juste, on va voir ce qu'il peut faire.... C'est un championnat plus faible et si il ne fait rien là ça voudrait dire qu'il est complètement cuit. On va expliquer ce prêt parce que personne n'en a voulu et ça c'est pas un hasard sinon on l'aurait vendu, le joueur a une valeur marchande très basse, les équipes seraient prêtes à mettre 4M pas + et on ne doit même pas se poser la question de pourquoi vu ses dernières saisons sous nos couleurs où il a été improductif et sa Coupe du Monde n'a pas aidé sinon il y aurait eu de vrais intéressés potentiels. On le prête au Sporting car c'est la seule solution pour qu'il joue quelque part et qu'il puisse essayer de se relancer et surtout de se remettre en question car on le sait tous qu'il a les capacités de base mais qu'il ne s'en sert pas. Ce joueur est une énigme, il avait tout en main pour être un bon joueur et il est devenu un joueur avec un salaire assez conséquent pour des performances de piètre qualité... Moi personnellement j'en ai marre d'attendre et je préfère attendre en le voyant jouer ailleurs si il n'est pas vendu. Ca s'appelle un talent gâché ou un éternel espoir capable de faire un match correct sur 15, on dirait le frère de Quaresma. J'ai envie de lui dire personnellement : "Réveille toi espèce d'imbécile tu te ridiculises tout seul".

Il préfère prendre Pepe pour 42

Ca a du te manquer bien avant car depuis le temps qu'il ne marque pas... Au passage 2 buts (1 en PL et un en UCL) Lors des deux dernières saisons.