matdevil

Et comme on a dit, fini les gros nom avec de gros salaires et des petites prestations sur le terrain...et les problèmes sur et en dehors du rectangle vert

Un vrai 9 cool....à voir s'il est compatible version Amorim tant physiquement sur le terrain que mentalement façon mort de faim....ses pbs relationnels je m'en méfie...par contre

Ah ça c'est sur, aujourd'hui la cohésion de groupe c'est une belle chose à la mode. Que tu sois bien avec tes collègues ou non.....🤣🤣🤣 Mais par contre dans le cas inverse c'est une bonne chose quand le climat est positif et homogène

Après si ça nous permet d'avoir de l'argent de suite avec une utilité certaine afin de recruter aujourd'hui mieux qu'hier......pourquoi pas ! De toutes façons on va pas se leurrer, on a des tonnes de boulets encore dans le club et il faut que ça serve d'exemple. On a réussi avec Greenwood 50% à la revente....existons nous heureux, ça ne peut pas marcher à tout les coups....

100% d'accord.....on dirait que c'est une pression extrême cette réussite Fergussonniène....pour les joueurs, entraîneurs d'aujourd'hui, au même titre qu'une pression pour un joueur du montant de son transfert..... C'est justement pour cela que j'étais pour la rupture avec les droits de Fergie dans les vestiaires qu'on lui a accordé jusqu'à Ineos...

Évidemment que c'est valable pour d'autres joueurs....mais là c'est Bruno le sujet donc oui je parle de lui....et surtout comparé aux autres joueurs lui il en fait des caisses et à un comportement détestable....au final c'est un tout . Moi j'ai pas les yeux qui brillent en le regardant....encore il mettrait au fond ses coups francs direct, les corners seraient bien tirés je dit pas....mais non pour moi les stats ça fait pas tout. Euh....le énormément me paraît énorme 😅😅 pour Bruno

Je pense que Bruno chez nous moyen + c'est son niveau....il serait sublimé si autour de lui ça tenait la baraque, un 9 tueur dans la surface, un gardien solide, un ailier percutant et efficace....un central patron qu'on écoute....en fait un mec leader par ligne....devant c'est mort, le gardien idem, en défense....on oublie l'idée....et l'ailier on avait Amad mais on connaît la suite. Donc oui Bruno aujourd'hui c'est moyen car le ratio tentative/réussite en regardant les matchs c'est pas ouf....et qu'on a une équipe de brelles......à côté de lui

Après Bruno est surcôté et on le sait. Il cristallise le jeu....mais il marque plus que d'autres pour la raison....que je viens d'indiquer. Après en son absence y a t'il un joueur qui prend le relais et montrer qu'on peut faire sans lui mieux ou différemment....je crois pas , tout va en son sens....

D'où mon post....faire attention à nos poursuivant....ce n'est pas une utopie ce que l'on vit, c'est bel et bien la réalité. Donc je crois aux signes....Liverpool qui nous passe devant en terme de titre, un jeu calamiteux malgré n'importe quel coach sur notre banc....des finances aux aboies, une direction dépassée....pour moi c'est la destruction totale de notre modèle d'antan....donc une fois au plus bas du bas....bin tu remontes...enfin j'espère Et top 10 on en est loin 15/16 ème c'est plus notre niveau...

Euh franchement si on se rassure sur le fait que les 3 derniers plus nuls que nous...ça fait mal de se dire ça....compte tenu du budget de l'effectif....que l'on a....mais bon...moi vu notre niveau tout est possible....

Qui était dans le déni de la possible relégation ? Que les équipes derrière nous ne valaient guère mieux que nous...bin eux ils gagnent...West Ham contre Arsenal, les Wolves pour l'instant match pas fini...heureusement que Leicester est loin avec Ipswich...sinon.... On est vraiment à la rue....il n'y a rien qui peut donner espoir pour cette saison....et la prochaine, on se pose déjà des questions... Avec le possible sacre de Liverpool et notre pire saison de la vie du club aujourd'hui.....est on decendu au plus bas pour pouvoir nous relever et nous reconstruire....ou y a t'il encore une marche à descendre ?

A chaque confrontation tout les joueurs bon, médiocres ou bidon se déchaînent contre nous...on voit ça et on pose 100M ....the United Story

Merci je savais pas que ça fonctionné également avec ce genre de post merci

Merci beaucoup mais c'était les chiffres de Chris Wheeler.....sorry...🤭

On peut avoir une petite synthèse svp.....les meilleurs bilingue que moi....merci beaucoup 😊

Oui pas grand chose de différent....je dirais même un peu plus d' illogique peut être parfois....la prolongation de Ten Hag, le départ de Dan...enfin le licenciement, une très mauvaise communication, message négatif....envers les supporters. La nouvelle direction ça aussi ça fait parti des transferts ratés pour l'instant....on verra en mercato d'été leur valeur...

A nous de refuser et d'envoyer un vrai message via la direction.....aux agents et super agents.

Exactement donc je rajouterai...transfert onéreux et salaires façon parachute doré ...OUT....

Oui mais c'est 50M de livres....encore. Donc on continu de prendre au prix fort sans être sur de pouvoir faire une plus-value après....c'est le système qui me dérange....ce genre de joueur il faut les repérer avant qu'il ne coûte ce prix et qu'ils veulevenir chez nous pour le salaire et b***** rien encore ou pas assez... ..voilà mon point de vue global....on resterai encore dans cette spirale....etvil faut changer tout ça.

Il est bon oui....avec Bournemouth...mais avec nous ça va donner quoi ? le pb un achat pour un gamin de 19 ans à ce tarif et on continu de payer très cher....non...faut laisser ces classifications tarifaire aux équipes qui ont juste besoin d'ajuster leur effectif.... Pour rappel si on reste en 1ere league en saison 25/26... on aura besoin de 6 joueurs minimum pour refondre l'effectif.... Amorim... laisse les jeunes rentrer sur le terrain pour envisager le prochain mercato en se faisant une idée de qui pour la rotation...please

Tout dépend si ce sont des emplois en doublon ou triplon.....concernant certains postes

On va entendre les médias dire...."et quand tu penses que MU a voulu faire partir Rashford"....bin ça va être le moment de sortir du chapeau les jeunes...

Dans une entreprise lambda avec des employés lambda...il n'y a pas autant de fric... franchement ouvrez les yeux....le rapport employé / pognon n'est pas le même

Je les trouve très complémentaires...pourtant avec un facteur commun....l'argent...et économie.

Avant d'économiser sur les petits gens....tu le fais sur les gros salaires....et au passage tu évites d'augmenter également le prix des places.....faut pas eree étonné qu'il n'y a pas d'ambiance à Old trafford