Beckham94110

Encore une première mi-temps avec 0 tir cadré. Quand j'entends qu'on a marqué qu'un but lors des 17 premières mi-temps...

Moi il me disait "tu as le droit d'être mauvais. Mais tu ne jouera pas dimanche."

Le seul plan d'Amorim aujourd'hui c'est de faire les 10000 pas

Ca sent le 4-0

Maguire ah ah ah !

Pour Yoro j'ai bien peur qu'il soit puni par rapport à ses derniers matchs. J'espère me tromper car il va lui en falloir du courage pour jouer dans cette équipe. Il n'a pas choisi la facilité et c'est pour ça que je l'aime bien car il sait qu'on est nul mais il vient quand même dans notre club. Allez petit montre nous ce que tu sais faire !

J'en ai marre de voir 8 joueurs sur 11 à vocation défensive. Et après on se plaint qu'on a aucun tir cadré en première mi temps et qu'on soit la 16ème attaque. Soit Dalot et Dorgu on intérêt à se bouger offensivement soit on est mort avant même de commencer le match.

Mbappe à dit le foot il a changé 🤣 Ce qui me choque c'est quand un nouvel entraîneur arrive ils se mettent à bien jouer. Quand c'était OGS on a enchaîné 10 matchs sans défaites je crois on ne les reconnaissait pas. Pareil pour Van Nistelrooy ils ont retrouvé le chemin des buts. Et quand c'est l'Euro alors attention Maguire et Shaw deviennent Ferdinand et Evra en sélection. Sauf que quand ils reviennent chez nous ils se transforment en Palois et Teddy Bertin.

Alors tu fais bien de parler de Leclerc car je travaille dans la grande distribution et je suis à moitié d'accord avec toi. Afin d'éviter un HS je vais juste faire le parallèle entre notre club et un géant de la grande distribution. Déjà je suis d'accord avec toi pour dire que c'est le coach qui décide et c'est aux joueurs de s'adapter. Sauf qu'aujourd'hui le football il a changé car le monde du travail a changé. Avant les joueurs se battaient pour leur club, qu'ils gagnaient 1€ ou 100000€. Ils donnaient tout ils arrivaient aux entrainements avant les autres, ils repartaient après les autres. Ils se perfectionnaient. Sauf qu'ils pouvaient le faire car il n'avait qu'une tâche a réaliser. Le buteur devait marquer. Le défenseur devait défendre. Le 10 devait passer la balle. Point. Rien d'autre. Du coup les joueurs étaient très bons dans leur domaine car il ne se consacraient qu'a leur unique tâche. Aujourd'hui c'est tout l'inverse ton goal est passeur et il est meilleur aux pieds qu'aux mains. Ton arrière gauche est ailier en même temps ou piston on ne sait plus trop. Ton buteur est 9 puis 9,5 puis 10 puis 7. Ton milieu offensif il est 10 puis 8 puis 7. Du coup tout le monde se marche sur les pieds et c'est brouillon. Sauf que ces joueurs là gagnent des millions donc ils se disent moi je pèse dans le game c'est moi le meilleur blabla je veux jouer à ce poste car je suis bon qu'à ce poste. Et dès que tu le positionne ailleurs il boude. Bah non en fait le monde du travail fait que maintenant les joueurs doivent être polyvalents. Et c'est la tout le problème car la polyvalence amène à la surchage de travail et à la demotivation. Je fais le parallèle avec la grande distribution ou je suis manager dans une grande enseigne. Avant nous avions des employés qui étaient positionnés dans un rayon spécifique. Pendant 10 ans les rayons étaient magnifiques car les employés en prenaient soin comme la prunelle de leurs yeux. Tu pouvais demander à un employé si tel ou tel produit arrivait il savait te répondre car il était concerné et surtout car son manager lui a donné la possibilité d'être concerné. On lui dit tu sera référent de ce rayon et personne d'autre que toi doit l'achalander. Du coup l'employé est motivé, il fait remonter les informations quand ça ne va pas, il renseigne avec plaisir le client et il a sa prime de mérite car il a tenu son rayon avec brio. Sauf qu'il y a quelques années il y a eu une restructuration. Au lieu d'avoir un manager de rayon et de département l'employé à un responsable d'approvisionnement, un responsable d'offre, un manager univers adjoint et un manager univers. Y'en a un qui fait son planning, l'autre ses vacances, l'autre sa cordée, l'autre ..blablabla la. Forcément l'employé est perdu. En plus de ça on lui met la poly-activité donc il n'a plus de rayon attitré. Résultat : il s'en fou, baisse les bras et il n'est plus concerné. Le foot c'est pareil, à force de demander à tel ou tel joueur de faire 462 tâches il se désintéresse de sa tâche principale et les joueurs sont totalement paumés sur le terrain. Après il y a aussi des joueurs qui se démotivent assez vite. Martial on l'a balancé à gauche à droite en pointe. Il était nonchalant donc on aurait pu rien en tirer. Cavani quand il joue à droite avec le PSG quand Ibra est en pointe il tire la tronche et son jeu est forcé. Quand il le remet en pointe il éclate tout. Nous on a un problème de qualité de joueur et de mental surtout. Depuis 13 ans on a recruté 200 joueurs seuls 10 ont matchés. La moitié étaient moyens et les autres nuls. Les joueurs ont beau respecter le coach si ils sont nuls on ne pourra rien en tirer. La seule énigme à résoudre c'est pourquoi les joueurs qui viennent chez nous deviennent nuls. Vous avez 3h. A vos stylos !

Si il lui on menti en disant t'inquietes tu vas pouvoir recruter en janvier c'est dégueulasse. Surtout qu'il défonçait tout avec le Sporting. J'aurai préféré qu'il lui dise on a pas d'argent va falloir vendre pour acheter signe en mai juin comme ça tu as le mercato d'été pour construite ton 353. Mais bon avec ces rats de Glazers on peut s'attendre au pire. Donc toi tu pars du principe que chaque coach a son système et que c'est aux joueurs de s'adapter. C'est pas faux. Par contre quand les joueurs n'arrivent pas à s'adapter et c'est notre cas le coach n'a pas intérêt à changer son fusil d'épaule ? Car si je suis ta logique vu que nos joueurs n'arrivent pas à s'adapter on doit les virer et notre coach doit chercher d'autres joueurs qui s'adaptent. Ce que font la majorité des coachs. Sauf que nous on a toute l'équipe à changer. C'est pourquoi je préconises de modifier son système en attendant une nouvelle équipe dans quelques mois. Car les joueurs qu'on a actuellement ne se sont pas habitués et n'y arriveront pas vu leur mentalité de m...

Kane est à environ 30 buts. Il serait chez nous il ferait la même chose ? Je ne pense pas. On est réputé pour flinguer toutes les carrières qu'il reste loin de notre club.

Maguire serait capable de partir dans l'autre sens 🤣🤣

Viens on va leur casser les dents. Par contre si c'est Maguire tu passes en premier 🤣🤣

Et le mec ne sait toujours pas se raser. Désolant.

Bien sur que que leur système de jeu ne bouge pas pourquoi changer une équipe qui gagne. Tu cites des entraîneurs qui ont positionné leur club dans le top 3 pendant des années. Si c'est pour faire du bricolage pourquoi l'avoir pris en cours de saison ? De toute façon quand notre board prolonge un entraîneur car il a gagné une coupe alors qu'il sort de la pire saison de MU tu as tout de suite compris. Et ça n'a pas loupé. Donc on paye le licenciement d'un entraîneur qui n'aurait pas du prolonger et on paye un mec pour faire du bricolage. On est bon quand même. Et après on se demande pourquoi ça ne colle pas.