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Marvin

Fergie Babes
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Tout ce qui a été posté par Marvin

  1. No United, No C1 :lesclassiquesdeBible:
  2. Pas de Xavi Pas de Shinji Patoch
  3. totalement d'accord sur le fond par contre les stades sont prévus pour êtres modulables et meubles, et donc pourront être déplacé ailleurs, le Qatar a d'ailleurs dit qu'ils seront réinstallé en Afrique où il manque de structure. Faire de la charité pour dominer le monde, QATAR FOUNDATION. A gerber.
  4. non globalement on a pas le calendrier le plus difficile, c'est équilibré. En gros 7 matchs à l'extérieur. Il faudra gagner contre nos adversaire directs et plus perdre trop de point contre les autres (que ça soit le milieu/bas de tableau ou Chelsea/City)
  5. Marvin

    Discussions transferts

    http://www.sofoot.com/fin-de-carriere-pour-strootman-196607.html :o
  6. Ils gagneront pas la C1 lool ça reste Manchester City hein De toute façon le Barça va leur expliquer dès ce soir.
  7. Marvin

    Louis van Gaal

    http://www.manchestereveningnews.co.uk/sport/football/football-news/manchester-united-manager-louis-van-8706517#ICID=sharebar_twitter Il n'a pas tord le Koeman, c'est ce qui se dégage en général dans un match : les joueurs ont peur.
  8. https://twitter.com/Football__Zone/status/566374425877295105 :D
  9. J'pense que beaucoup sous estime la faiblesse du niveau de United, et l'homogénéité du niveau de la PL. Un entraîneur devient spécial. Si on avait réfléchi comme tu le fais dans ton post, United n'aurai jamais engagé Ferguson. "En attendant LVG est là, son job c'est de nous qualifier pour la c1, si il n'y arrive pas et avec les moyens qu'il a eu, il peut dégager. Je ne vois pas pourquoi il aurait plus de temps que Moyes. " Peut-être que United a fait une erreur en virant si rapidement Moyes, on ne le saura jamais. Peut-être aussi serait-il judicieux de ne pas commettre deux fois cette erreur. LvG doit s'adapter à la PL, et le virer pour en prendre un autre ne serait possiblement pas une avancée si puissante qu'on veut nous le faire croire, tout comme le fait de virer Moyes et de prendre LvG, mais on ne revient pas sur le passé, what is done is done.
  10. Marvin

    Discussions transferts

    Mais mdr... Lewandowski est au Bayern pour longtemps.
  11. Marvin

    Discussions transferts

    et il n'aurait pas tort sportivement.
  12. "C'est pas le sujet. On parle de la différence de traitement entre les racismes." Entre les insultes à caractères racistes, oui. Il n'y a pas de différence de fond entre sale arabe et sale babtou. Il y a des différences explicatives sociologiques par contre, assez clairement. Le racisme structurel n'est pas à sens unique. Il touche les minorités ethniques seulement par contre oui. Si ça se passe comme tes prévisions de grands remplacement et que finalement les blancs sont la minorité ethnique et qu'une grande partie de la population est plongée dans la pauvreté, le racisme structurel pourrait s'inverser. Heureusement pour la populations blanche, on est très loin d'arriver à ce stade qui n'arrivera jamais. "une femme lesbienne issue de la diversité™ a de sacrées chances de faire carrière." Non pas vraiment. Il suffit de voir les catégories sociaux-professionnel des manifestants contre le mariage pour tous pour se rendre compte que la lesbienne issue de la minorité ethnique aura moins de chance que le blanc fils de cadre pour faire carrière. La lesbienne noire (Kima ^^) fera carrière dans l'associatif avec de la chance et en léchant le c** de deux/trois socialistes, mais on voit statistiquement qu'entre son CV et celui du blanc catholique elle aura moins de chance d'avoir un poste de cadre. Mais ceci est du autant au racisme structurel qu'à la reproduction sociale. Cette reproduction sociale qui fait naître ces tensions : le blanc fils d'ouvrier va penser que le maghrébin lui vole son travail de cadre, hors c'est la reproduction sociale qui est la cause de ceci, avec le rôle majeur du capital culturel et économique familial. D'ailleurs il suffit de voir l'exemple équatorien, pays où le racisme structurel et ordinaire notamment contre les colombiens était très fort, depuis qu'il y a plus d'équité sociale, il y a une baisse considérable des conflits inter-ethniques. Le racisme structurel existe depuis des siècles, il est heureusement beaucoup moins fort aujourd'hui qu'il y a 200 ans, mais il est toujours présent même s'il s'exprime différemment. En revanche les conflits racistes, comme on a pu le voir dans le métro, ou comme les insultes à caractère raciste anti-blanc, les agressions, etc... bref tous les faits divers avec un conflit qui a pour base l'origine ethnique de la victime, progressent de manière totalement linéaire avec les disparités sociales, et diminuent de la même manière, quand les disparités sociales diminuent. Afin d'éradiquer les conflits d'origine ethnique, il s'agit de diminuer les disparités sociales. Ce qui créé les disparités sociales, et donc les conflits, c'est le capital, à qui ses conflits sert, comme tous les faits divers, pour occuper la populasse pendant qu'il les pille. Encore une fois, désolé d'y revenir, mais la solution contre le racisme anti-blanc n'est pas l'"hermétisation" des frontières mais la diminution drastique des disparités sociales. Pour combattre le racisme structurel, c'est plus compliqué, et plus drastique encore. Le principal élément qui fait que ce racisme existe c'est le marché du travail. Car aujourd'hui l'emploi est au coeur de la reconnaissance sociale, et lorsqu'on en est privé, le communautarisme qu'on pourrait appelé de survie, qui permet à une communauté qui est exclu du marché du travail de s'organiser afin de vivre se met de plus en plus en place. On le voit très clairement dans les cités, et même les blancs, qui ont les mêmes problèmes sociaux, sont inclus dans la communauté. Cette communauté est moins raciste structurellement que la communauté de cadre blancs. Evidemment si chacun est reconnu comme producteur de valeur (ce que chacun est), ce problème disparaît. Edit : concernant la discrimination positive de science po': "Le rapport précise que, parmi la nouvelle promotion de candidats Zep arrivés à la rentrée 2002, 85 % viennent de milieux ouvriers-employés- professions intermédiaires, alors que c'est le cas de seulement 11 % des autres inscrits. 70 % sont des filles (le rapport souligne qu'elles sont « à l'avant-garde de la dynamique suscitée »), et vingt sont étrangers ou issus de familles immigrées." http://www.scienceshumaines.com/discrimination-positive-a-sciences-po_fr_2899.html
  13. Marvin

    Guillermo Varela

    Ca peut être lui notre arrière droit pendant 15 ans.
  14. "Sale blanc" "sale babtou" sont des insultes racistes, je ne vois pas trop où est le débat. Si quelqu'un subit une insulte à caractère raciste il peut porter plainte, qu'elle soit anti-noire, anti-blanche, anti-jaune, anti-maghrébine, anti-arabe, anti-ckevousvoulez Que le racisme structurel soit pris en main particulièrement semble plutôt logique, mais la comparaison entre une insulte à caractère raciste et le racisme structurel ne doit pas être faite, pour n'importe quelle "race". C'est exactement comme la différence entre accepter que deux lesbiennes qui demande à leur meilleur ami d'en enfanter une et l'acceptation de la loi pour la Gestation Pour Autrui. Concernant la discrimination positive, encore une fois, j'ai l'impression que la débilité de Fox News sur les no-go zones ne soit faite, plus finement certes, mais faite quand même dans certains courant idéologiques français. Hormis le truc de Chevènement quand il était ministre de la défense qui concernait les français d'origine maghrébine dans le cadre stricte de l'armée, la discrimination positive se fait sur des zones géographiques et non sur des origines ethniques. Notamment l'accès aux grandes écoles de lycéens venant de Zones d'Education Prioritaires. On remarque d'ailleurs assez facilement que cette discrimination positive profite généralement à .... des blancs. Personnellement mon lycée était en ZEP, et j'ai bien vu quel élève avait profité des places ouvertes par science po' dans le cadre de la discrimination positive : les fils et fille de cadre sup' qui avaient 18 de moyenne en Scientifique, blancs. Ce n'est pas une question de couleur mais de reproduction sociale. Le reste de la discrimination positive concerne l'accès à l'emploi des hanicapés. Aucun rapport de couleur.
  15. Dur de devoir supporter Liverpool maintenant...
  16. De Gea Clyne - Hummels - Rojo - Shaw Blind - Ander Nani -------------------- Depay Mata Griezmann Coach : Bielsa
  17. Head Coach : Marcelo Bielsa Assistant : Eric Cantona, Ryan Giggs
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